Вниманию работодателей: за опоздание и невнимательность придется заплатить!

ГУ- Управление ПФР №11 по г. Москве и Московской области напоминает, что не позднее 15 числа каждого месяца всем работодателям необходимо представлять в Пенсионный фонд России сведения о своих работниках по форме СЗВ-М.

     В данном отчете страхователи предоставляют в ПФР следующую информацию о каждом работающем у него застрахованном лице:

     - Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

     - Фамилию, имя, отчество;

     - Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (при наличии).

     Важно помнить, что за нарушения установленных сроков и правил подготовки отчетности предусмотрены штрафы: 500 рублей – за каждое застрахованное лицо, данные о котором были направлены с опозданием, оказались недостоверными или вовсе не были представлены. Отметим также, что страхователь штрафуется и за несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов. Сумма финансовой санкции – 1000 рублей. При неуплате наложенных штрафов взыскание осуществляется в судебном порядке  с учетом судебных издержек.

     Доводим до Вашего сведения, что Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (далее – КоАП РФ) содержит также положения, устанавливающие административную ответственность за нарушение установленных законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования (далее – ОПС) порядка и сроков представления сведений в органы ПФР.

     С 1 января 2017 года согласно статье 15.33.2 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством Российской Федерации срок либо отказ от представления в органы ПФР оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей.

     Ежемесячная отчетность подается всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, вне зависимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений. Отчетность необходимо сдавать за всех работников, включая и тех, кто находится в отпуске без сохранения заработной платы, декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребёнком. Кроме этого, необходимо отчитаться также и о лицах, с которыми заключен гражданско-правовой договор.

     Учитывая ограниченные сроки, ГУ- Управление  ПФР №11 по г. Москве и Московскоц облпмти рекомендует всем страхователям направлять отчет по телекоммуникационным каналам связи с электронной подписью, независимо от численности сотрудников.

  По всем возникающим вопросам страхователи могут обращаться в отдел персонифицированного учета Управления ПФР по следующим адресам:

г. Серпухов, ул. Чехова, д.18                                  каб.№№ 313,314,317,319,320

                                                                                  Тел. 75-36-35, 72-06-33

г. Протвино, ул. Победы, д.2                                   каб. № 1

                                                                                   Тел. 74-26-59

г.Пущино, мкр. Д, д.8                                               каб. № 5

                                                                                   Тел. 73-38-37