П А М Я Т К А о правилах привлечения физическими лицами иностранных граждан к трудовой деятельности

Граждане Российской Федерации имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при наличии у иностранного гражданина патента и действующей квитанции об уплате налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. 

Правила привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности регламентируется требованиями п. 2 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

За нарушение требований миграционного законодательства для иностранных граждан и работодателей предусмотрена административная ответственность. 

Осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином у физического лица без патента, влечет наложение административного штрафа в размере от 5 до 7 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации (ст. 18.10. КоАП РФ)

Привлечение физическим лицом  к трудовой деятельности иностранного гражданина без патента, влечет наложение административного штрафа в размере от 5 до 7 тысяч рублей (ст. 18.15.  КоАП РФ)

ОУФМС России по Московской области по г.о. Протвино