Особенности назначения досрочных страховых пенсий.

02.02.2016        ГУ- УПФР №11 по г. Москве и Московской области представляет  разъяснения о праве граждан на досрочное назначение страховых пенсий по старости.
         Ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста назначается досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.п. 1, 2 п.1 ст.30 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской федерации» следующим лицам.
     По Списку  №1:  мужчинам по достижения возраста 50лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет  и 7 лет 6 мес. на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах   и имеют страховой стаж  не менее 20 и 15лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается   с уменьшением возраста, на один год за каждый  полный год такой работы – мужчинам и женщинам.
  По Списку № 2:  мужчинам по достижения возраста 55лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 мес. и 10 лет,  имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
    Перечень лиц по профессиям и должностям, имеющих право на указанную пенсию, определен Списком № 1 и №2 производств, работ, профессий и должностей, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
    В специальный стаж работы, дающей право на пенсию, засчитывается трудовая деятельность только в тех должностях (профессиях), которые прямо предусмотрены Списками, а характер выполняемых работ соответствует
характеристикам работ, установленными ЕТКС или должностными обязанностями, установленными  Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих.
     Кроме того, для определения  права на досрочное пенсионное обеспечение наряду с указанными условиями работникам необходимо подтвердить постоянную занятость в течение полного рабочего дня на определенных работах. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.
  Для подтверждения занятости в течение полного рабочего дня  принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными ) органами.
    Вопросы подтверждения занятости на работах в условиях, предусмотренных Списками, относятся к компетенции работодателя.
   На основании свидетельских показаний характер работы и условия предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение  не подтверждаются.
     С 1 января 2013года периоды работы во вредных и тяжелых производствах включаются в специальный стаж  только при обязательном начислении и уплаты  страховых взносов в Пенсионный фонд России по дополнительному тарифу. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам, иначе не будет учтен стаж на соответствующих видах работ. Из-за этого может не сформироваться право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
   В специальный страховой стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности (так называемый больничный лист, в том числе выдаваемый женщинам по беременности и родам) и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
   Из специального страхового стажа  исключаются периоды нахождения:
 в отпусках без сохранения заработной платы и других неоплачиваемых периодах, в учебных отпусках, в отпуске по уходу за ребенком после
6 октября 1992года, на курсах повышения квалификации; дополнительные дни лицам, осуществляемые уход за детьми – инвалидами; дополнительный отпуск гражданам, подвергшимся воздействию радиации  вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, донорские дни и т.д.
    Не включаются в специальный стаж и периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), а также время начального профессионального обучения и переобучения на рабочих местах в соответствии с ученическим договором в соответствии с теми профессиями, которые прямо предусмотрены Списками №1 и№2
   По всем возникающим вопросам досрочного пенсионного обеспечения Вы можете обратиться в Управление Пенсионного фонда в Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц
 Справки по телефону:
г. Серпухова - 72-65-28;
г.Протвино -74-69-61
г. Пущино -73-05-51

Количество показов: 621
Дата создания: 02.02.2016 09:53:33
Дата изменения: 02.02.2016 09:53:33