Приняты Поправки к Трудовому кодексу РФ о принудительном взыскании невыплаченной заработной платы в первом чтении

Инспектор труда сможет принять решение о принудительном исполнении работодателем обязанности "разобраться" с долгами по начисленной, но не выплаченной зарплате. То же самое касается и других трудовых выплат. Проект таких изменений в ТК РФ прошел уже первое чтение.

Указанное решение будет исполнительным документом. Его примут, если работодатель не выполнит вовремя предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решения его направят работодателю. Чтобы оспорить документ в суде, у работодателя будет 10 дней со дня получения. После того как этот срок истечет или суд решит жалобу не удовлетворять, электронный экземпляр исполнительного документа передадут в службу судебных приставов.

Пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения:

- о видах и номерах банковских счетов должника;

- количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

Таким образом, законодателем приняты дополнительные меры к защите трудовых прав работников в части выплаты заработной платы.

Помощник Серпуховского городского прокурора Морозова О.А.