Вернуться к обычному виду

Версия для слабовидящих

Первое подмосковное радио

МосОблЕИРЦ вход в личный кабинет

МосОблЕИРЦ онлайн

Прямые выплаты

Спасаем бизнес от кризиса

Инвестиционный портал Московской области

Доступная среда

Премия "Мы рядом"

Портал кооперации промышленных предприятий Московской области

Кандидат в депутаты по Ступинскому избирательному округу № 22 Голубев А.А

Общественная палата Московской области


Афиша ДС «Импульс» 
ban_impuls1.jpg

  
Афиша ДК «Протон» 
Афиша ДК «Протон»



   
 
   
  

 
Единая транспортная карта «Стрелка»
подробности>>>


ГТО

Путеводитель по Московской области

str_ob_podm.jpg

Информация для работодателей и наемных работников

  • 19 февраля 2020

    ГУ УПФР №11 по г. Москве и Московской области доводит до работодателей любой формы собственности, а также до наемных работников информацию о электронных трудовых книжках.

     Согласно федеральным законам*, вступившим с 1 января 2020 года, электронные трудовые книжки будут формироваться на работающих граждан на основании сведений от работодателей, которые они предоставляют в Пенсионный фонд Российской Федерации. Эти сведения будут аналогичны учитываемым сейчас в бумажной трудовой книжке.

    Работодателям нужно технически подготовиться к представлению этих сведений и при необходимости изменить свои нормативные акты о деятельности организации, а также соглашения и коллективные договоры.
    До 30 июня 2020 года работодатели обязаны письменно уведомить каждого работника об изменениях законодательства о формировании сведений трудовой деятельности в электронном виде и праве выбора работника - о ведении трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде. До 31 декабря 2020 года работники должны подать работодателю заявление о своем выборе.
     С 1 января 2020 года работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников, в том числе работающих по совместительству и  дистанционно, по форме СЗВ-ТД. Сведения нужно представить только о тех, в отношении которых в отчетном периоде произойдут кадровые изменения: прием на работу, увольнение, перевод и другое, или работником будет подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе или в электронном виде. Сведения необходимо представлять и в случае переименования организации.
     На граждан, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут. 
     
    *Федеральные законы от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
    Для получения информации по представлению отчетов о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД можете обратиться в ГУ-УПФР №11  по г. Москве и Московской области по телефонам: 72-80-29, 75-36-35,              72-89-90





Возврат к списку