О работе городской прокуратуры по реализации антикоррупционного законодательства в сфере административных правонарушений против порядка управления

07.07.2020

О работе городской прокуратуры по реализации антикоррупционного законодательства в сфере административных правонарушений против порядка управления

Надзор в сфере противодействия коррупции в настоящее время является одним из ключевых участков работы органов прокуратуры.
Федеральным законом «О противодействии коррупции» установлены основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Указанным законом введены ограничения, направленные на соблюдение специальных правил трудоустройства государственных или муниципальных служащих определенных категорий, а также лиц, ранее замещавших названные должности, за несоблюдение которых устанавливается административная ответственность.
В соответствии со ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Городской прокуратурой в первом полугодии 2020 года возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Д.В.Г.
В ходе проверки  городской прокуратурой установлено, что указанный предприниматель принял к себе на работу бывшего государственного гражданского служащего (бывшего сотрудника налогового органа), не уведомив при этом бывшего работодателя.
Для отправки указанного уведомления у индивидуального предпринимателя было 10 дней, которые установлены законодательством о противодействии коррупции.
Это требование закона выполнено не было, в связи с чем указанный индивидуальный предприниматель был привлечен к административной ответственности. Дело об административном правонарушении направлено городской прокуратурой в суд.
Решением суда указанное лицо признано виновным в совершении административного правонарушения по ст. 19.29 КоАП РФ и ему было назначено наказание в виде штрафа в размере 20 000 рублей.



Старший помощник Серпуховского городского прокурора
Ю.В. Волкова